根据政府工作报告，养老金在2024年继续增长的消息已经彻底敲定。下一步就看人社部和财政部出台的养老金增长通知了。

近年来，每一年的养老金调整通知内容都变化不大。调整的方式总是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。具体怎么调整？主要还是看7月份各个省份陆续公布的当地养老金调整方案。每年各省份的养老金调整方案也不会有太大变化，一般就是有关数字略作调整。

根据这些年来的养老金调整方案，影响退休老人养老金增长钱数的因素主要有这三个：

第一，缴费年限。

养老金调整的内容中，总是有按缴费年限调整这一部分。一般来说，都是每年缴费年限每月增加一部分养老金。比如说，贵州省2023年的养老金调整方案是每年缴费年限增加基本养老金1.6元。15年增加24元，30年增加48元，40年增加64元。

不过，还有一些省份是对缴费年限越长的退休老人增加的标准越高。比如说去年新疆自治区缴费年限15年以内、16~30年、30年以上部分每年缴费年限增加的标准分别是一元、二元和四元。缴费15年增加15元，缴费30年增加45元，缴费40年增加85元。这种情况下，缴费年限尽可能的越长越好。

第二，养老金水平。

按养老金水平挂钩，主要是根据本人养老金的一定比例增加。这主要体现的是多缴多得、长缴多得的激励。

比如四川省去年是按照2022年本人基本养老金的1.1%增加，养老金1000元增加11元，养老金8000元增加88元。这样人们才有更多的按高缴费基数参保的积极性。

第三，上年年龄。

对于上年度年满70周岁以上的老人，全国所有省份都会有额外增加的养老金。

比如说山东省就是年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人分别每月增加基本养老金15元、30元、60元，这几年标准都是一样的。

山东省还有一项特殊调整，是针对上年度内年满70周岁、75周岁和80周岁的老人额外增加养老金，这主要是考虑到以往年度的倾斜累计而形成的，像企业退休人员额外增加290元、190元和360元，三项相加，至少有840元的额外增加。

有关年龄都是上年度的年龄，而不是当年达到的年龄。如果2024年年满70岁的话，需要等到下年才能够享受这一倾斜增加的。

全国目前还有北京市和浙江省针对年满六十五周岁的老人就有额外倾斜增加的政策，之前还有河南省等好几个省份，估计未来会全部统一到70周岁的。

注意这个隐秘因素。

有一个非常隐秘的因素，是退休地区。退休地区实际上分为两大类情况，一类是艰苦边远地区，一类是不同的省份。

艰苦边远地区的退休人员可以享受到该省份规定的额外倾斜增加养老金的政策。比如说四川省对于艰苦边远1~6类地区退休的人员，每人每月额外增加8元至74元。

另外，不同省份的养老金调整也是有很大差异的，比如说西藏自治区、北京市、上海市等地的调整方案要比黑龙江省、吉林省、云南省等地涨得更多。

综上所述，养老金的增加并不是统一的标准，而是考虑了实实在在的各种情况确定的，相对还是更符合实际的。